Sviluppare il know how per competere
Lo sviluppo delle competenze rappresenta il vero vantaggio competitivo di un’azienda e i nostri professionisti sono in grado di erogare efficacemente corsi formativi e di sviluppare sistemi di training evoluti su tutte le eccellenze metodologiche del network.
Realizziamo percorsi di crescita delle competenze a tutti i livelli: dal top management agli operativi, in azienda o presso enti, scuole o altri istituti didattici.
Eroghiamo formazione a gruppi eterogenei e interaziendali, piuttosto che a singole funzioni aziendali in affiancamento ad un percorso di consulenza e di gestione del cambiamento.
Adottiamo modelli didattici innovativi che integrano momenti di comunicazione tradizionale in aula con altri sistemi: dalla formazione esperienziale al coaching sul campo, dal networking training alla visita aziendale e al viaggio studio. Utilizziamo la tecnologia per favorire la formazione non convenzionale (formazione a distanza).
Aiutiamo le aziende a sviluppare academy interne con un sistema di Train The Trainer, fornendo un percorso di sviluppo e di certificazione dei docenti.
Possiamo aiutare le aziende a ricercare fonti di finanziamento delle attività formative, tramite i fondi interprofessionali o altri canali.
La tua azienda ha bisogno di formazione?
C’è sempre bisogno di sviluppare le competenze, ma bisogna saperlo fare in modo efficace.
La scelta del tipo di formazione e dei contenuti della docenza deve essere funzionale agli obiettivi che si vogliono raggiungere.
I nostri docenti/consulenti sono in grado di affiancare le aziende anche nella scelta di corsi mirati a soddisfare esigenze concrete e reali.
Le tecniche di docenza particolarmente innovative permettono ai discenti di acquisire non solo le competenze specialistiche, ma anche la capacità di saperle applicare efficacemente.