Formazione

Sviluppare il know how per competere

Lo sviluppo delle competenze rappresenta il vero vantaggio competitivo di un’azienda e i nostri professionisti sono in grado di erogare efficacemente corsi formativi e di sviluppare sistemi di training evoluti su tutte le eccellenze metodologiche del network.

Realizziamo percorsi di crescita delle competenze a tutti i livelli: dal top management agli operativi, in azienda o presso enti, scuole o altri istituti didattici.

Eroghiamo formazione a gruppi eterogenei e interaziendali, piuttosto che a singole funzioni aziendali in affiancamento ad un percorso di consulenza e di gestione del cambiamento.

Adottiamo modelli didattici innovativi che integrano momenti di comunicazione tradizionale in aula con altri sistemi: dalla formazione esperienziale al coaching sul campo, dal networking training alla visita aziendale e al viaggio studio. Utilizziamo la tecnologia per favorire la formazione non convenzionale (formazione a distanza).

Aiutiamo le aziende a sviluppare academy interne con un sistema di Train The Trainer, fornendo un percorso di sviluppo e di certificazione dei docenti.

Possiamo aiutare le aziende a ricercare fonti di finanziamento delle attività formative, tramite i fondi interprofessionali o altri canali.

 

La tua azienda ha bisogno di formazione?

C’è sempre bisogno di sviluppare le competenze, ma bisogna saperlo fare in modo efficace.
La scelta del tipo di formazione e dei contenuti della docenza deve essere funzionale agli obiettivi che si vogliono raggiungere.

I nostri docenti/consulenti sono in grado di affiancare le aziende anche nella scelta di corsi mirati a soddisfare esigenze concrete e reali.
Le tecniche di docenza particolarmente innovative permettono ai discenti di acquisire non solo le competenze specialistiche, ma anche la capacità di saperle applicare efficacemente.

La tua azienda ha bisogno di Formazione?

 

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Consulenza

Aiutiamo le imprese nella realizzazione dei loro piani di miglioramento. 

Affianchiamo imprenditori e manager con una presenza costante sul campo, finalizzata al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili.

Formazione

L’investimento in know how e in capitale umano è il vero asset di un’azienda. 

Trasmettiamo conoscenza e competenza sulle metodologie di management e sulle tecniche di gestione.

Transition Management

Quando la consulenza non è sufficiente possiamo assumerci direttamente le responsabilità della gestione. 

Affianchiamo le imprese in processi di cambiamento importante e di ristrutturazione, per ritrovare la crescita ed essere profittevoli.